谁不说俺“超市”好 双鸭山矿业公司创新物资领取模式

　　东北网2月17日讯(记者 葛金鑫)龙煤双鸭山矿业公司在各生产矿的超市入井走廊处开设了独特的“超市”，专门“销售”井下低值易耗材料，不说备受煤矿采掘班组长们青睐，好双时事聚焦一致夸赞物资超市办得好。鸭山

　　它究竟好在哪里？矿业

　　随到随领要啥有啥

　　踏入双鸭山矿业公司东荣二矿物资超市，货架上整齐摆放着各式各样的公司低值易耗材料，产品明码标价，创新并配有说明书。物资几名班组长各自忙碌着，模式有的超市在看产品说明书，有的不说在电脑前结账。

　　班组长在物资超市选取物资

　　物资超市成立前怎么领取物资？好双大家你一言我一语地说起来，“以前，鸭山需段队填单，矿业时事聚焦由本矿主管领导签字，公司再到供应科申请领取”“怕急需时找不到领导签字，就多提计划”“过多领取存放在库房内，不仅使段队生产成本上升，保管不好还影响使用效果”。

　　各班组长提出的这些问题，从2018年3月开始逐步解决。彼时，双鸭山矿业公司通过在各矿建立内部核算体系，探索对矿用低值易耗材料超市化模式管理，成立物资超市，取消审批签字流程。2020年9月，他们利用信息化建设，使物资超市实现了即来即取、刷卡消费、自主挑选，变“谁采购谁决定”为“谁使用谁选择”，真正实现了超市化管理，赢得了班组长的一致称赞。

　　谈到如今的领取方式，几位班组长打开了话匣子，“我们到超市领取物资，提前十分钟就行，还不耽误坐人车，真的方便多了”“刷卡消费，方便快捷”“各种型号截齿、皮带扣、锚杆钻头，这里都有”……

　　班组长在物资超市选取物资

　　“自从2023年用上智能化物资管控平台，我们补货更方便了。公司物资供应部能实时掌握各矿物资超市产品库存、领取情况，根据相关数据，他们会主动将物资送到我们矿，备足45天货源，我们也方便多了。”双鸭山矿业公司东荣二矿物资超市管理员李景亮说。

　　物资超市成立以来，双鸭山矿业公司物资供应部不断扩宽采购产品渠道，积极在丰富超市物资品类上下功夫，由最开始的几十种，扩展到现在的近300种，让低值易耗材料更加齐全。

　　货比三家啥好选啥

　　记者日前在东荣二矿物资超市看到，东荣二矿Z71队班组长程世明在货架旁反复对比五个厂家生产的截齿，认真对比了价格后，从中选择了一款截齿。

　　“这次我选择了另外一家价格适中的截齿，看看使用情况。如果耐用性和之前那个品牌截齿差不多，我们的材料费又能下降一块，结余部分又能折算成工资了。”程世明笑着说。

　　节省下来的材料费能变成职工工资？原来，这是双鸭山矿业公司激发职工节支降成意识的一项奖励政策。每月月末，各班组提交下月生产计划所需材料预算，经过矿审核后，月初将预算费用打到领料卡里，班组长到物资超市选择性价比高的物资，运用内部市场化机制，每月将结余的预算费用，分发给班组成员。此举不仅让企业得效益、职工得实惠，还调动了职工参与管控物资的积极性。

　　“现在多领材料，职工都不同意，怕影响工资，大家成本意识可强了。”东荣二矿掘进二区702段班组长杜凤河说，“有了公司好政策，我们设备维护保养更及时了，开机率高了，生产效率上来了，配件使用量却减少了。上个月，我们班组每人多收入200多元呢。”

　　在各矿物资超市内，每种产品至少有三个以上厂家的同种产品供选择，让以前的“给啥用啥”，变成现在的“啥好用啥”。

　　分析销量啥差换啥

　　“这不，上个月一共买了15个截齿，不是不好，相对来讲不太耐用，算下账，不划算。没想到这个月，超市下架这款截齿了，这回用的截齿更有账算了。这物资超市办得真是太好了。”东荣二矿采煤准备队班组长张中奎说。

　　记者了解到，每半年，双鸭山矿业公司物资供应部门都将针对各矿超市物资销量进行分析，将无销量的产品退还厂家；对消耗量低的，根据实际需用情况及时调整，不断让物美价廉的物资供给生产。每年还会根据评价结果淘汰一批供应商。

　　“在物资超市，绝不能让职工买到单一无选择的产品，也不能让职工买到价格高于市场价的产品，更不能让职工买到质量不合格的产品。下一步，我们将借助信息化建设，扩大物资经营范围，探索配件全面实现超市化管理，利用井下两小时物流圈，将物资送到工作面，切实降低职工劳动强度，更好地服务生产。”双鸭山公司物资供应部副主任刘福义说。

责任编辑：邱浩

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